Менеджера по подбору персонала (удаленно, проект)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Компания «ПОЖМЕТКОМ» основана в 2007 году. На сегодняшний день мы занимаем лидирующие позиции на юге России по производству противопожарных конструкций. Компания выпускает противопожарные двери, ворота, технические и строительные двери, люки и обеспечивает полный цикл производства: проектирование, изготовление, монтаж «под ключ».
Среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет и др.
Вклад в оснащение и модернизацию завода, внедрение инструментов бережливого производства, дают свои плоды - объемы и качество выпускаемой продукции растут, расширяется ее ассортимент, спектр оказываемых услуг - а, следовательно, нам нужны новые квалифицированные специалисты
ЖДЕМ в нашу профессиональную дружную команду менеджера по подбору персонала, который возьмет на себя следующие задачи:
- точечный подбор кандидатов на производство, в продажи и офис;
- самостоятельный поиск персонала в различных источниках;
- проведение первичного собеседование и передача кандидата на повторное собеседование с директором по персоналу
Требования:
- Опыт подбора линейного персонала;
- Нацеленность на результативный и качественный подбор кандидатов;
- Готовность к продуктивному сотрудничеству.
Условия:
- Удаленная проектная работа (необходимо набрать сотрудников для запуска ещё одной рабочей смены)
- Преимущество будет у специалистов из Ростова-на-Дону (приветствуем периодическое посещение компании для живого общения и знакомства со спецификой)
- Оклад плюс оплата за каждого привлеченного соискателя
- Постоянная поддержка директора по персоналу
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 18 апреля 2024 в Ростове-на-Дону