Знание технологии проектирования систем водоподготовки (ХОВ, питьевая вода, вода умягчённая (деионизированная), вода очищенная, вода для инъекций, чистый пар кислоты, щелочи) и водоотведению (канализация бытовая, производственная, дождевая); систем мойки на месте (СIP); сбор необходимых исходных данных для расчёта и проектирования систем водоснабжения и водоотведения;
Опыт проектирования производственной канализации, установок ХВО, очистных сооружений производственных стоков, включая системы деконтаминации стоков;
Знание технических регламентов, нормативно-технических документов в области водоснабжения и водоотведения;
Умение работать в AutoCAD, Autodesk Revit MEP, ПО "Старт», «Гидросистема», и др. расчетных программах;
Самостоятельность и инициативность;
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Обязанности:
Предпроектная проработка раздела "ВК", разработка стадий "П" и "Р", тендерной документаци;
Участие в сдаче объектов Рабочей и Государственной комиссиям;
Участие в переговорах с заказчиком и подрядчиками.
Условия:
Стабильная заработная плата;
Расширенный полис ДМС после испытательного срока;
Гибкое начало рабочего дня;
Возможность комбинированного графика работы: офис/работа из дома. При необходимости дистанционный формат работы;
Возможность взять 3 оплачиваемых дня в год по болезни без официального подтверждения;
Приятный и комфортабельный офис;
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки от компании и т.д.);
Дополнительные бонусы и премии в соответствии с условиями, принятыми в Компании.
Мы предлагаем
Аренда квартиры в случае релокации сотрудника к месту работы
Дополнительные бонусы и премии
в соответствии с условиями, принятыми в Компании
Предоставление корпоративной мобильной связи с учетом бизнес необходимости
Стабильный официальный доход
Офисная и удаленная работа
(возможность комбинированного графика работы)
Гибкий рабочий график
Расширенный полис ДМС после испытательного срока
Возможность взять 3 оплачиваемых дня в год по болезни
без официального подтверждения
Приятный и комфортабельный офис
Корпоративные мероприятия
(тимбилдинги, подарки от компании и т.д.)
Дополнительное обучение и развитие
в том числе и иностранному языку с учетом бизнес необходимости
Компенсация использования личного транспорта
для сотрудников с разъездным характером работы
Аренда квартиры в случае релокации сотрудника к месту работы
Дополнительные бонусы и премии
в соответствии с условиями, принятыми в Компании
Предоставление корпоративной мобильной связи с учетом бизнес необходимости
Стабильный официальный доход
Офисная и удаленная работа
(возможность комбинированного графика работы)
Гибкий рабочий график
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.