Что нужно делать:
- Ведение коммуникации от лица собственника с партнерами и сотрудниками.
- Контроль выполнения поставленных задач, координация работы команды, постановка задач.
- Проведение рекрутинга: поиск, отбор и найм персонала с их последующим внедрением в компанию.
- Составление и размещение вакансий на различных платформах.
- Прописание регламентов.
- Выполнение бизнес задач и поручений руководителя.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры компании.
Ты подойдешь если у тебя есть:
- Опыт работы ассистентом
- Опыт работы в рекрутинге, переговорах и продажах.
- Уверенные навыки общения и ведения переговоров.
- Способность к быстрой адаптации и обучению.
- Высокая организованность, ответственность и нацеленность на результат.
- Знание основ HR и управления персоналом.
Что ты получишь:
- Удаленную работу
- Конкурентоспособную заработную плату с возможностью получения бонусов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Персональная работа с руководителем компании, прямое участие в масштабировании бизнеса, участие в крутых и интересных проектах.
- Возможность повышения уровня ответственности
■ ВМЕСТЕ С ОТКЛИКОМ НА ВАКАНСИЮ ОТПРАВЬТЕ В ДИАЛОГ СООБЩЕНИЕ
“Я хочу работать у вас! Мои 3 самых сильных навыка - это....”
Ключевые навыки
- Ведение переговоров
- Деловые коммуникации
- Управление временем
- Исполнение личных поручений руководителя
- Подбор топ-менеджеров
- Деловое общение
- Обучение и развитие
- Деловая переписка
- Ответственность
- Ведение отчётности
- Введение в должность
- Стратегическое мышление
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Ростове-на-Дону