Менеджер по оптовым продажам

Обязанности:Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов в рамках выделенного региона (территория будет указана дополнительно).Развитие существующей клиентской базы, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента предлагаемой продукции.Проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами, презентация продукции и условий сотрудничества.Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров и контроль за их исполнением.Планирование и организация маршрутов, эффективное использование рабочего времени в разъездах.

Контроль дебиторской задолженности.

• Сбор и анализ информации о рынке, конкурентах и потребностях клиентов.
• Ведение отчетности о проделанной работе (ежедневные/еженедельные отчеты о посещениях, продажах, результатах переговоров).

Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях, направленных на продвижение продукции компании.

Поддержание и укрепление долгосрочных отношений с клиентами.Соблюдение корпоративных стандартов и правил компании.Решение спорных ситуаций с клиентами.Требования:Профессиональные навыки и опыт:Опыт работы: опыт работы в сфере оптовых продаж от 1 до 3 лет, желательно в сфере стройматериалов.Навыки продаж: подтвержденные навыки ведения переговоров, презентаций, заключения сделок и работы с возражениями.Знание рынка: Понимание специфики оптового рынка и каналов сбыта.Навыки планирования: умение планировать свой рабочий день и маршруты, эффективно использовать рабочее время в разъездах.

Работа с документацией:

• умение составлять коммерческие предложения, заключать договоры, вести отчетность.Уверенный пользователь ПК:
• знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Навыки работы с дебиторской задолженностью:
• умение контролировать и минимизировать просроченную задолженность.Личностные качества:
• Коммуникабельность: умение устанавливать контакт с разными людьми, вести деловые переговоры.
• Нацеленность на результат: мотивация для достижения планов продаж и развития клиентской базы.

Активность и инициативность:

• способность самостоятельно планировать работу и принимать решения.
• Ответственность и пунктуальность:
• Соблюдение сроков и обязательств, надежность.
• Стрессоустойчивость:
• умение работать в условиях многозадачности и справляться с конфликтными ситуациями.
• Самоорганизация:
• способность эффективно организовывать свое рабочее время и задачи.
• Соблюдение делового стиля в одежде и опрятность.
• Готовность к разъездной работе:

возможность работать в разъездном режиме по ЮФО.

• Условия:
• Финансовые условия:
• Заработная плата:
• оклад 65 000 руб + % от продаж (или бонусная система), размер обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата и результатов работы.
• Премии:
• возможность получения премий за выполнение планов продаж и достижение высоких результатов.

Система мотивации:

• прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на свой доход.
• Рабочий график:
• График работы:
• 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Разъездной характер работы:

работа преимущественно в разъездах по территории ЮФО.Обеспечение рабочего процесса:Обучение: проводится вводное обучение и тренинги по продукту и продажам, а также предоставляется возможность профессионального развития.Рабочее место: предоставление рабочего места в офисе и необходимого оборудования.Маркетинговая поддержка: предоставление рекламных материалов и поддержка маркетингового отдела.Социальный пакет:

Официальное трудоустройство:

Оформление по ТК РФ.