Вакансии для HR generalist в Ростове-на-Дону на сайте rostov.zarplata.ru

Обрабатывать отклики и подбирать подходящих кандидатов. Проводить собеседования. Организовывать и проводить анкетирование персонала. Участвовать в организации корпоративных ивентов. Ведение графиков.

Коммуникабельность, ответственность и инициативность. Умение работать как в команде, так и самостоятельно. Опыт работы в сфере общепита будет большим плюсом.️.

1. Работа с теплой базой откликов по вакансиям выездного представителя банка и курьера. 2. Привлечение исполнителей через холодный поиск ( все...

2. У тебя есть релевантный опыт от 1 года в аутсорсинге/масснайме / рекрутинге, либо в банковской сфере, колл-центре.

Организация и контроль кадрового делопроизводства по 2 юридическим лицам (общая численность 600 чел. штатных сотрудников), руководство и координация работы специалистов...

Опыт работы руководителем отдела кадров промышленного предприятия. Отличное знание Трудового кодекса РФ и практики его применения. Практический опыт ведения полного...

Подбор и адаптация персонала: организация полного цикла подбора под разные каналы сбыта и функции (Топ-менеджмент, бэк-офис, линейный персонал...

Успешный опыт работы HR-менеджером (обязательно). Высшее образование: управление персоналом, психология, экономика или смежные области. Знание трудового законодательства РФ и...

Осуществление оформления приказов по личному составу, всех видов отпусков, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

Высшее образование по направленности "Управление персоналом". Опыт работы не менее 1 года в сфере кадрового делопроизводства.

Организовывать работу отдела персонала и координировать деятельность сотрудников. Обеспечивать подбор, найм и адаптацию сотрудников, при необходимости самостоятельно закрывая отдельные вакансии...

Высшее образование; дополнительное образование в области менеджмента или управления. Понимание процессов подбора, адаптации, оценки и мотивации сотрудников. Опыт организации работы...

Группa компаний «PИКBЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизaции прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт ведения всех участков КДП в единственном лице от 1 года.

Развивать портфель действующих и привлекать новых клиентов среднего и крупного бизнеса. Совершать звонки потенциальным и действующим клиентам с целью продажи...

Умеющего грамотно общаться по телефону, без страха "холодных" звонков. Уверенного в себе, коммуникабельного и позитивного. С опытом работы в продажах.

Руководство отделом подбора персонала (планирование, организация, координация и контроль деятельности). Ведение системы адаптации офисного персонала: план работы на испытательный срок...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в крупной торговой компании. Опыт эффективного управления отделом подбора персонала от...

Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). Две ключевые товарные линии: Поддержание жизненно...

1. Первичное знакомство с HR-специалистом.