Функции: работа с соискателями; прием заявок на подбор от руководителей компании; работа с кадровыми агентствами, СМИ, работными сайтами в Интернете; проведение собеседований (в том числе в телефонном режиме); написание отчетов по результатам собеседований; адаптация персонала; помощь в организации корпоративных мероприятий; поиск квартир для иногородних сотрудников компании; разработка и написание стандартов по основной деятельности. Достижения: владею навыками подбора персонала в областях: HR, организационное развитие, логистика, экономика, бухгалтерия, продажи, административный персонал, информационные технологии, маркетинг, экономическая безопасность, производство; разработала стандарт (инструкция) по принятию решения в службе по работе с персоналом; разработала стандарт (инструкция) по проведению собеседований с кандидатами на производство; совместно с коллегами организованы корпоративные мероприятия в компании.

Психологии