Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, организация и проведение обучения и аттестации персонала, анализ текучести кадров, сдача соответствующих отчетов в пенсионный фонд, военкомат, стат. управление, администрации районов, формирование и ведения банка данных о качественном и количественном составе кадров, подготовка материалов представления персонала к поощрениям.

Работа с проектной документацией, составление смет, осмечивание дополнительных объемов по фактически выполненным работам при строительстве, кап. ремонте, непосредственная работа с представителями заказчка по подписанию и согласованию форм, выполнение форм по списанию материалов, выезды на объекты для составления ведомостей

Промышленное и гражданское строительство

не указана