Обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы цеха, ритмичного выпуска продукции - Контроль качества входящего сырья. - Контроль качества выпускаемой продукции. - Обеспечение выполнения плановых заданий. - Подбор, обучение персонала ( штат - 20 человек ), - Ведение отчетности цеха. - Разработка и контроль выполнения графиков ППР и ОТ оборудования. - Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. - Поиск и подбор оборудования. - Поиск и подбор ЗИП. - Контроль расхода ЗИП, пополнение запасов. Достижения: - организация производственного процесса с нуля (подбор оборудования, материалов, персонала, продуктов). - разработка системы отчетности производства. - стабильные высокие показатели качества выпускаемой продукции и выполнения плановых заданий цеха. - подготовка мастеров производства. - разработка системы мотивации сотрудников цеха. - расчет норм расхода на готовую продукцию. - снижение нормативных показателей технологических потерь на 10%.

Должностные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы цеха; - Контроль качества выпускаемой продукции; - Обеспечение выполнения плановых заданий; - Подбор, мотивация персонала (штат цеха - 108 сотрудников); - Ведение производственной отчетности цеха, графиков сменности; - Работа со смежными подразделениями производства; - Разработка и контроль выполнения графиков ППР и ОТ оборудования; - Осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; - Инвентаризация цехов. Достижения: - Организация цеха с "нуля"; - Стабильные высокие показатели качества выпускаемой продукции и выполнения плановых заданий цеха; - Организация системы наставничества в цеху; - Обучил 9 мастеров смен: - Разработка и внедрение новой системы мотивации сотрудников цеха; - Управление тремя разнопрофильными цехами производства одновременно в течении 6 месяцев. ;

Должностные обязанности: - Организация и контроль персонала за надлежащим качеством обслуживания Гостей игрового зала. - Ведение списка VIP клиентов, разъяснение персоналу правил обслуживания VIP клиентов. ; - Контроль процедуры предоставления Гостям залов бесплатной еды и напитков. ; - Ведение переговоров с Гостями для разрешения конфликтных ситуаций. ; - Осуществление поиска путей повышения качества обслуживания в зале и его рентабельности. ; - Контроль внешнего и внутреннего состояния зала. ; - Обеспечение зала всеми необходимыми аксессуарами и расходными материалами. ; - Участие в подборе персонала залов. ; - Обучение на рабочем месте нового персонала зала, повышение квалификации сотрудников. ; - Составление графиков сменности, контроль передачи смен, обеспечение необходимых замен. ; - Мотивация персонала, работа с жалобами. ; - Проведение регулярных маркетинговых акций. ; - Контроль материалов и средств для проведения рекламных акций (билеты, подарки, плакаты, раздаточные материалы). ; - Общение с Гостями, с целью выяснения потребительских предпочтений. ; - Взаимодействие с бизнес-партнерами (ЧОП, бар-операторы). ; - Принимал активное участие в проектах по открытию новых залов игровых автоматов (подбор помещений для открытий, ведение переговоров с арендодателями, подготовка разрешительной документации) ; - анализ работы конкурентов. Общение с проверяющими органами. Достижения: - спроектировал VIP - зону зала игровых автоматов "Ростов-Шолохова 126" на основе игровых показателей; - вывел игровой зал "Ростов- Шолохова 126" с 12 на четвертое место по доходности среди залов Компании в г. Ростове - на - Дону путем привлечения новых гостей и улучшения качества сервиса, предоставляемого персоналом; - вывел убыточный игровой зал "Ростов-Красноармейская 157" на второе место по доходности среди залов Компании в г. Ростове-на-Дону.