Обязанности •Руководство транспортным подразделением в крупной компании (Еврофуры). В подчинении более 20 человек Функции •Обеспечение масло-экстракционного завода производительностью 500 тонн в сутки автотранспортом.(доставка сырья, вспомогательных материалов, вывоз готовой продукции автомобильным транспортом по принципу «just-in-time» в распределительные центры торговых сетей по РФ (Метро, Ашан, Копейка, Пятерочка и т. д.), как собственным, так и сторонними АТП. •Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности собственного автопарка. •Разработка логистических схем и маршрутов. •Организация четкого взаимодействия со смежными структурами компании: склады, оптовый отдел, отдел розничных продаж, отдел закупок и т. д. •Оперативное изменение маршрутов движения в случае поломки транспорта. •Использование собственного автопарка компании в коммерческих целях (B2B). •Контроль текущих платежей, отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности, работа с претензиями и конфликтными ситуациями. •Разработка инструкций, требований, регламентов работы между отделами и департаментами компании. •Ведение отчетной документации. Проведение деловых встреч на уровне директоров организаций, департаментов, управлений. •Организация и проведение тендеров по выбору транспортно-экспедиционных компаний. •Заключение и сопровождение договоров на оказание транспортных услуг. •Контроль и бюджетирование эксплуатационных расходов. Достижения: Создание подразделения с «нуля», вывод на плановые показатели. Внедрение систем спутникового мониторинга, новых схем по оптимизации затрат на транспортные расходы компании.

Руководство автопарком в оптово-розничной компании (автопарк грузоподъемностью от 1,5 до 20 тонн) •Организация доставки товаров клиентам как по городу так и по России. •Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности автопарка, ведение технической документации, работа с механиками и с сервисными центрами технического обслуживания. Контроль за работой водительского состава. •Организация коммерческих перевозок по России собственного транспорта и транспорта сторонних компаний. •Разработка экономически выгодных маршрутов движения. •Заключение договоров с заказчиками автотранспорта. Ведение переговоров на уровне первых лиц организаций. Сопровождение и дальнейшее развитие партнерских отношений. Контроль текущих платежей, отслеживание дебиторской и кредиторской задолженностей, работа с претензиями и конфликтными ситуациями. •Составление и ведение отчетной документации. Достижения: Развитие транспортного направления. Создание отдела как отдельной структуры в организации. Увеличение численности автопарка в компании за счет коммерческой деятельности.

Горный, Безопасность технологических процессов и производств

Энергетический, Теплоэнергетические установки