Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 36 лет, родился 8 сентября 1988

Ростов-на-Дону, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Ростов-на-Дону

Все районы

заместитель директора.

15 000  на руки

Специализации:
  • Дизайнер, художник

Занятость: частичная занятость

График работы: полный день

Навыки

Уровни владения навыками
ООО «Зазеркалье»

Опыт вождения

Права категории A, B, C

Обо мне

Управляющий директор

Высшее образование

2010
Выявление слабых и сильных сторон в операционной деятельности гостиницы. Анализ потенциала эффективного развития отеля. Корректировка штатного расписания с учётом гостиничных технологий. Подготовка технических заданий на комплектацию (доукомплектацию) номеров, технических и общественных зон нового корпуса. Контроль за соблюдением всех норм и правил сотрудниками подрядных организаций при строительстве нового корпуса и реконструкции имеющихся домов. Разработка стандартов работы сотрудников отеля по подразделениям, их внедрение и контроль. Проведение тренингов для персонала с целью повышения их профессиональных знаний и умений. Проведение интервью с потенциальными кандидатами на работу и систематизация информации о соискателях. Организация процесса эффективного продвижения базы отдыха на рынке гостиничных услуг с целью увеличения процента средней загрузки и повышения рентабельности организации. Подготовка базы отдыха к сертификации.
ООО «Аситер Инспекшн»Зам. директора по общим вопросамПодбор и обучение персонала, формирование кадрового резерва по всем направлениям деятельности. Разработка маркетинговой политики компании. Преобразование распоряжений директора в конкретные поручения для всего персонала и обеспечение выполнения этих распоряжений; Разработка и изменение организационных документов для всего персонала: стандарты, положения, должностные инструкции, памятки…; внедрение в работу этих документов после утверждения их директором; Разработка и осуществление оценки персонала по системе «Тайный гость». Разработка для всего персонала компании системы материального и морального стимулирования подчиненных в пределах установленного директором фонда оплаты труда

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения