Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 44 года, родилась 18 января 1981

Ростов-на-Дону, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Ростов-на-Дону

Все районы

руководитель службы персонала

30 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 2 месяца

Январь 2008по настоящее время
17 лет 4 месяца

Ростов-на-Дону

Руководитель службы персонала
В подчинении 3 инспектора, инженер по ОТ и ТБ Должностные обязанности: Организация службы управления персоналом, обучение персонала, определение потребности и организация обучения административного ( обсуждали устно) персонала, разработка стандартов и регламента корпоративной культуры на предприятии, подбор персонала, в полном объеме, разработка программ адаптации, организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка и реализация мероприятий по формированию кадрового резерва, разработка кадровой локальной нормативной документации с нуля, создание, корректировка должностных инструкций, введение их в действие в соответствии с ТК, консультации линейных руководителей, ВУР, медицинское страхование, мотивация, квотирование, отчетность.
Февраль 2006Январь 2008
2 года

Ростов-на-Дону

Начальник отдела кадров
Обеспечение соблюдения трудового законодательства, разработка нормативных документов (должностных инструкций и ЛНА) подбор, расстановка и адаптация персонала, проведение мероприятий по профориентации кандидатов на замещение вакантных должностей, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва, организация, проведение тренингов и обучения персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, взаимодействие с пенсионным фондом и военными комиссариатами, разработка стандартов и регламента, анализ текучести и разработка мероприятий по снижению текучести, проведение психолого-аналитической работы с работниками, консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам кадровой деятельности, разработка и внедрение системы мотивации персонала, отчетность.
Август 2004Июнь 2005
11 месяцев
ООО «Хольц»

Ростов-на-Дону

Начальник отдела кадров
Комплектация предприятия кадрами, кадровое администрирование (прием, перевод, увольнения, отпуска, учет невыходов, оформление листов нетрудоспособности, трудовые договоры, графики отпусков, заполнение личных карточек, трудовых книжек, учет трудовых книжек и т. д.), подбор сотрудников, адаптация персонала, мотивация персонала, взаимоотношения с официальными административными инстанциями, локальные нормативные акты, охрана труда и техника безопасности.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1С), базы данных, английский язык на базовом уровне. Знание Трудового Кодекса РФ, кадрового делопроизводства, нормирования, мотивация персонала в т. ч. нематериальная, подбор и расстановки персонала, его развитие, формирование кадрового резерва, разработка мероприятий по адаптации персонала, дисциплина труда, представление интересов в Инспекции по труду, налаженные контакты с военными комиссариатами области. Опыт организации документооборота в группе компаний, филиалах. Личная, разработанная база ЛНА по защите персональных данных, проведении служебных расследований с использованием полиграфа, положения об отпусках и листках временной нетрудоспособности и мн. др.

Высшее образование

2005
Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина
психология, Психолог, Преподаватель психологии

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2010
Соискатель степени кандидата психологических наук
не указана

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения