Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 38 лет, родился 7 ноября 1986
Ростов-на-Дону, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Ростов-на-Дону
Все районыМенеджер по подбору и развитию персонала
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по подбору персонала
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 13 лет 8 месяцев
Январь 2014 — по настоящее время
11 лет 4 месяца
ООО Русский Свет
Ростов-на-Дону
Менеджер по подбору персонала
Полный цикл подбора специалистов разного уровня.
Взаимодействие с директорами филиалов и руководителями отделов (Ростов-на-Дону,Краснодар,Волгоград,Волжский, Астрахань,Пятигорск,Ставрополь, Таганрог,Новороссийск,Шахты,Сочи,Новороссийск,Симферополь,Армавир)
Комплектация персоналом открывающегося филиала(Симферополь)
Работа с штатным расписанием компании
Поиск работы связан с сокращением должности менеджера по подбору персонала
Взаимодействие с директорами филиалов и руководителями отделов (Ростов-на-Дону,Краснодар,Волгоград,Волжский, Астрахань,Пятигорск,Ставрополь, Таганрог,Новороссийск,Шахты,Сочи,Новороссийск,Симферополь,Армавир)
Комплектация персоналом открывающегося филиала(Симферополь)
Работа с штатным расписанием компании
Поиск работы связан с сокращением должности менеджера по подбору персонала
Май 2012 — Октябрь 2013
1 год 6 месяцев
ООО Престиж Интернет "Энфорта"
Ростов-на-Дону
Менеджер по подбору персонала
Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала
- Удаленный региональный подбор персонала в 19 городах (Ростов-на-Дону, Новочеркасск, Шахты, Таганрог, Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Курск, Липецк, Махачкала, Ставрополь, Элиста, Тамбов, Саратов)
-Одновременная работа минимум над 12-14 вакансиями
- Командировки в города моего региона с целью проведения ассессментов
-Подбор менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, директоров офисов продаж и отделений.
- Подбор офисных позиций;
- Подбор менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, начальников офисов продаж, директоров отделений.
- Подбор технических специалистов: монтажники, инженеры, технические директора.
- Проведение собеседований с кандидатами (телефонные и очные структурированные интервью)
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям;
- Согласование заявок на подбор персонала;
- Ведение мониторинга рынка труда по зарплатным ожиданиям кандидатов и предложениям работодателей;
- Взаимодействие с СБ по проверкам кандидатов на социальные риски;
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Создание профиля будущего кандидата;
- Подготовка job оффера в 1С
- Работа в программе E-staff
- Формирование кадрового резерва компании
- Подготовка документов оформляющегося к передаче в отдел кадров, для дальнейшего оформления;
- Размещение и обновления имеющихся в компании вакансий на сайтах;
- Ведение деловой переписки с кандидатами;
- Работа с Федеральными Кадровыми агентствами по поиску кандидатов;
- Взаимодействие с региональными HR-менеджерами
- Еженедельное составление отчетов.
- Удаленный региональный подбор персонала в 19 городах (Ростов-на-Дону, Новочеркасск, Шахты, Таганрог, Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Курск, Липецк, Махачкала, Ставрополь, Элиста, Тамбов, Саратов)
-Одновременная работа минимум над 12-14 вакансиями
- Командировки в города моего региона с целью проведения ассессментов
-Подбор менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, директоров офисов продаж и отделений.
- Подбор офисных позиций;
- Подбор менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, начальников офисов продаж, директоров отделений.
- Подбор технических специалистов: монтажники, инженеры, технические директора.
- Проведение собеседований с кандидатами (телефонные и очные структурированные интервью)
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям;
- Согласование заявок на подбор персонала;
- Ведение мониторинга рынка труда по зарплатным ожиданиям кандидатов и предложениям работодателей;
- Взаимодействие с СБ по проверкам кандидатов на социальные риски;
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Создание профиля будущего кандидата;
- Подготовка job оффера в 1С
- Работа в программе E-staff
- Формирование кадрового резерва компании
- Подготовка документов оформляющегося к передаче в отдел кадров, для дальнейшего оформления;
- Размещение и обновления имеющихся в компании вакансий на сайтах;
- Ведение деловой переписки с кандидатами;
- Работа с Федеральными Кадровыми агентствами по поиску кандидатов;
- Взаимодействие с региональными HR-менеджерами
- Еженедельное составление отчетов.
Июль 2011 — Май 2012
11 месяцев
Рекрутинговое агентство
Ростов-на-Дону
Рекрутер
Рекрутер
Работа с базой резюме соискателей, проведение собеседований (в телефонном режиме, по скайпу,"в живую"), оценка соискателей, работа с job-сайтами (регистрация компаний, размещение вакансий, поиск резюме), headhunting (прямой поиск кандидатов), закрытие вакансий, поиск новых клиентов (телемаркетинг), презентация компании, работодателям, выезд на переговоры с клиентами и заключение договоров, оформление заявок на поиск и подбор персонала с работодателями, контроль дебиторской задолженности, работа с возражениями.
Работа с базой резюме соискателей, проведение собеседований (в телефонном режиме, по скайпу,"в живую"), оценка соискателей, работа с job-сайтами (регистрация компаний, размещение вакансий, поиск резюме), headhunting (прямой поиск кандидатов), закрытие вакансий, поиск новых клиентов (телемаркетинг), презентация компании, работодателям, выезд на переговоры с клиентами и заключение договоров, оформление заявок на поиск и подбор персонала с работодателями, контроль дебиторской задолженности, работа с возражениями.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Высшее образование
2011
Коми Государственный Педагогический Институт
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения