Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 50 лет, родился 3 мая 1974
Ростов-на-Дону, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Ростов-на-Дону
Все районыДиректор по персоналу
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 32 года 8 месяцев
Август 2016 — по настоящее время
8 лет 8 месяцев
Группа компаний "Меркурий"
Ростов-на-Дону
Директор по управлению персоналом
Организация процессов управления персоналом и организационное развитие двух автомобильных компаний производящих автомобили марок Lifan, Chery, Brilliance, Great Wall и Geely (полный цикл производства, за исключением производства агрегатов и штамповочного производства).Общая списочная численность двух производств 2500-3000 работников. В непосредственном подчинении 38 сотрудников, из них:
- два отдела кадров.
- два отдела организации труда и заработной платы;
- два общих отдела;
- два отдела обучения персонала.
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (линейный (рабочий) персонал, специалисты (менеджеры среднего звена), руководители и топ-менеджеры);
- кадровое сопровождение;
- разработка и внедрение Правил внутреннего трудового распорядка(ПВТР), Положений об оплате труда и премировании работников, систем по контролю прибытия/убытия персонала (био-тайм), регламентов по учету рабочего времени, Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
- разработка и ведение штатного расписания;
- формирования фонда оплаты труда (ФОТ);
- разработка и оптимизация структуры управления и организационной структуры предприятий;
- нормирование труда;
- учет рабочего времени (табелирование);
- проведение служебных разбирательств (дисциплинарная практика);
- делопроизводство и архив;
- организация, сопровождение и протоколирование деловых встреч и переговоров;
- обучение и переподготовка персонала;
- аттестация персонала;
- взаимодействие с учебными заведениями;
- создание кадрового резерва;
- разработка и сопровождение процессов создания привлекательного образа работодателя и повышения лояльности персонала;
- взаимодействие с контролирующими государственными учреждениями;
- деловая переписка;
- кадровый аудит;
- защита интересов предприятия по трудовым спорам;
- приказы, распоряжения и указания по общей деятельности предприятия.
- два отдела кадров.
- два отдела организации труда и заработной платы;
- два общих отдела;
- два отдела обучения персонала.
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (линейный (рабочий) персонал, специалисты (менеджеры среднего звена), руководители и топ-менеджеры);
- кадровое сопровождение;
- разработка и внедрение Правил внутреннего трудового распорядка(ПВТР), Положений об оплате труда и премировании работников, систем по контролю прибытия/убытия персонала (био-тайм), регламентов по учету рабочего времени, Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
- разработка и ведение штатного расписания;
- формирования фонда оплаты труда (ФОТ);
- разработка и оптимизация структуры управления и организационной структуры предприятий;
- нормирование труда;
- учет рабочего времени (табелирование);
- проведение служебных разбирательств (дисциплинарная практика);
- делопроизводство и архив;
- организация, сопровождение и протоколирование деловых встреч и переговоров;
- обучение и переподготовка персонала;
- аттестация персонала;
- взаимодействие с учебными заведениями;
- создание кадрового резерва;
- разработка и сопровождение процессов создания привлекательного образа работодателя и повышения лояльности персонала;
- взаимодействие с контролирующими государственными учреждениями;
- деловая переписка;
- кадровый аудит;
- защита интересов предприятия по трудовым спорам;
- приказы, распоряжения и указания по общей деятельности предприятия.
Июнь 2014 — Июль 2016
2 года 2 месяца
Группа компаний "Магистраль"
Ростов-на-Дону
Региональный руководитель службы персонала
Организация с "0" и управление службой персонала Южного дивизиона Компании (промышленный инжиниринг предприятий). Сопровождаемые проекты - IKEA, Мега-Ростов, Mars, Cargil, Тандер (800-1000 человек). В непосредственном подчинении 5 сотрудников.
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (линейный (рабочий) персонал, специалисты (менеджеры среднего звена), руководители;
- первичное кадровое делопроизводство;
- организация проезда и размещение персонала на проектах Компании (приобретение билетов или компенсация проезда, аренда жилых помещений);
- осуществление контроля прибытия/убытия персонала;
- учет рабочего времени (табелирование);
- проведение служебных разбирательств (дисциплинарная практика);
- нормирование труда;
- создание кадрового резерва;
- делопроизводство;
- приказы, распоряжения и указания по общей деятельности;
- - взаимодействие с контролирующими государственными учреждениями;
- деловая переписка;
- кадровый аудит;
- защита интересов предприятия по трудовым спорам.
Уволен по собственному желанию (в связи завершением проектов Компании в ЮФО и предстоящей релокацией на новые проекты в г.Новосибирск).
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (линейный (рабочий) персонал, специалисты (менеджеры среднего звена), руководители;
- первичное кадровое делопроизводство;
- организация проезда и размещение персонала на проектах Компании (приобретение билетов или компенсация проезда, аренда жилых помещений);
- осуществление контроля прибытия/убытия персонала;
- учет рабочего времени (табелирование);
- проведение служебных разбирательств (дисциплинарная практика);
- нормирование труда;
- создание кадрового резерва;
- делопроизводство;
- приказы, распоряжения и указания по общей деятельности;
- - взаимодействие с контролирующими государственными учреждениями;
- деловая переписка;
- кадровый аудит;
- защита интересов предприятия по трудовым спорам.
Уволен по собственному желанию (в связи завершением проектов Компании в ЮФО и предстоящей релокацией на новые проекты в г.Новосибирск).
Июль 2013 — Апрель 2014
10 месяцев
АНО Организационный комитет XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр Сочи 2014
Ростов-на-Дону
Руководитель Олимпийского/Паралимпийского объекта-RSS Maneger Logistics
Участие в организации и проведении XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр в городе Сочи 2014 года (списочная численность 6000 работников). Формирование с "0" и осуществление руководства Олимпийским/Паралимпийским объектом Прибрежного кластера. В непосредственном подчинении 15 работников.
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (линейный (рабочий) персонал, специалисты (менеджеры среднего звена), руководители подразделений);
- организация проезда и размещение персонала на проекте;
- адаптация и обучение персонала;
- частичное кадровое сопровождение;
- разработка регламентов, инструкций и положений по планированию и безопасной поставке грузов, операционной деятельности и курьерского сообщения, а так же логистического сопровождения Олимпийских/Паралимпийских объектов;
- учет рабочего времени (табелирование);
- организация взаимодействия национальных Олимпийских/Паралимпийских комитетов стран участниц с компаниями-перевозчиками, с МВД РФ И ФСБ РФ, а так же с СБ Оргкомитета Сочи 2014 по вопросам поставки грузов, операционной деятельности и курьерского сообщения, а так же иного логистического сопровождения команд;
- планирование поставок грузов, операционной деятельности и курьерского сообщения, а так же логистическое сопровождение Олимпийских/Паралимпийских объектов Прибрежного кластера;
- организация хозяйственной деятельности на объекте.
Уволен в связи с завершением Игр и окончанием контракта.
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (линейный (рабочий) персонал, специалисты (менеджеры среднего звена), руководители подразделений);
- организация проезда и размещение персонала на проекте;
- адаптация и обучение персонала;
- частичное кадровое сопровождение;
- разработка регламентов, инструкций и положений по планированию и безопасной поставке грузов, операционной деятельности и курьерского сообщения, а так же логистического сопровождения Олимпийских/Паралимпийских объектов;
- учет рабочего времени (табелирование);
- организация взаимодействия национальных Олимпийских/Паралимпийских комитетов стран участниц с компаниями-перевозчиками, с МВД РФ И ФСБ РФ, а так же с СБ Оргкомитета Сочи 2014 по вопросам поставки грузов, операционной деятельности и курьерского сообщения, а так же иного логистического сопровождения команд;
- планирование поставок грузов, операционной деятельности и курьерского сообщения, а так же логистическое сопровождение Олимпийских/Паралимпийских объектов Прибрежного кластера;
- организация хозяйственной деятельности на объекте.
Уволен в связи с завершением Игр и окончанием контракта.
Май 2005 — Июнь 2013
8 лет 2 месяца
Внутренние войска МВД России
Ростов-на-Дону
Начальник группы кадров
Руководство группой кадров отряда специального назначения внутренних войск МВД России (ныне специальное подразделение Росгвардии). Численность от 800 до 1000 штатных единиц. В непосредственном подчинении 12 военнослужащих.
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (солдаты, сержанты, прапорщики и офицеры согласно военно-учетных специальностей);
- кадровое сопровождение воинской части;
- ведение штатного расписания;
- разработка временных штатов и организационно-штатных структур для выполнения служебно-боевых задач;
- разработка регламентов, инструкций и правил;
- аттестация персонала;
- проведение служебных разбирательств;
- делопроизводство и архив;
- служебная переписка;
- взаимодействие с вышестоящими штабами и контролирующими органами (ФСБ РФ, ВП РФ и ВСО РФ) по вопросам обеспечения кадровой безопасности;
- представление и защита интересов воинской части по вопросам порядка прохождения военной службы и трудовым спорам.
Уволен по выслуги лет дающей право на льготное пенсионное обеспечение (20 лет службы и более).
Выполняемые работы:
- подбор и оценка персонала (солдаты, сержанты, прапорщики и офицеры согласно военно-учетных специальностей);
- кадровое сопровождение воинской части;
- ведение штатного расписания;
- разработка временных штатов и организационно-штатных структур для выполнения служебно-боевых задач;
- разработка регламентов, инструкций и правил;
- аттестация персонала;
- проведение служебных разбирательств;
- делопроизводство и архив;
- служебная переписка;
- взаимодействие с вышестоящими штабами и контролирующими органами (ФСБ РФ, ВП РФ и ВСО РФ) по вопросам обеспечения кадровой безопасности;
- представление и защита интересов воинской части по вопросам порядка прохождения военной службы и трудовым спорам.
Уволен по выслуги лет дающей право на льготное пенсионное обеспечение (20 лет службы и более).
Май 2000 — Май 2005
5 лет 1 месяц
Военный комиссариат МО РФ
Ростов-на-Дону
Начальник отделения отбора граждан на военную службу по контракту
Организация с "0" и руководство отделением отбора граждан на военную службу по контракту. В непосредственном подчинении 2 сотрудника и в оперативном подчинении 12 работников военно-учетных столов районных администраций.
Выполняемые работы:
- отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту;
- организация и проведение медицинских осмотров, проверки профессионально-психологической пригодности, проверки физической подготовки кандидатов;
- организация и проведение аттестационных комиссий;
- формирование личных дел;
- организация отправки кандидатов в войска;
- взаимодействие со СМИ, ЦЗН, органами местного самоуправления и общественными организациями по вопросам поступления на военную службу по контракту;
- агитационно-разъяснительная и военно-патриотическая работа;
- мобилизационная работа;
- планирование и отчетность.
Уволен в запас Вооруженных Сил РФ по окончанию контракта ( в связи с переходом на вышестоящею должность на военную службу во внутренние войска МВД России).
Выполняемые работы:
- отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту;
- организация и проведение медицинских осмотров, проверки профессионально-психологической пригодности, проверки физической подготовки кандидатов;
- организация и проведение аттестационных комиссий;
- формирование личных дел;
- организация отправки кандидатов в войска;
- взаимодействие со СМИ, ЦЗН, органами местного самоуправления и общественными организациями по вопросам поступления на военную службу по контракту;
- агитационно-разъяснительная и военно-патриотическая работа;
- мобилизационная работа;
- планирование и отчетность.
Уволен в запас Вооруженных Сил РФ по окончанию контракта ( в связи с переходом на вышестоящею должность на военную службу во внутренние войска МВД России).
Январь 1994 — Апрель 2000
6 лет 4 месяца
УЦ ГУВД СК МВД РФ
Ростов-на-Дону
Сотрудник органов внутренних дел
Охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности. Профилактика и пресечение правонарушений, и преступлений. Оперативно-розыскная деятельность и агентурная работа. Административная, уголовная, уголовно-процессуальная и судебная практика.
Уволен по собственному желанию (в связи с переходом на военную службу).
Уволен по собственному желанию (в связи с переходом на военную службу).
Апрель 1992 — Сентябрь 1993
1 год 6 месяцев
Вооруженные силы МО РФ
Ростов-на-Дону
Командир разведывательного отделения
Военная служба по призыву (срочная служба).
Уволен по окончанию срока военной службы по призыву.
Уволен по окончанию срока военной службы по призыву.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Участие в проектах:
Формировал с "0" структуру и штат автомобильной компании. Разрабатывал систему оплаты труда и премирования. Принимал непосредственное участие в создании проекта по проведению XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр Сочи 2014. Принимал непосредственное участие в переходе вооруженных сил на контрактную основу комплектования.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Многолетний опыт руководящей работы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, планирования, а также кадрового менеджмента и аудита. Осуществлял массовый непосредственный поиск и подбор персонала, разрабатывал инструкции, правила, регламенты и политики. Разрабатывал организационные структуры и штатные расписания. Формировал кадровую политику и корпоративную культуру. Разрабатывал программы по повышению лояльности персонала. Осуществлял контроль за соблюдением трудовой, кадровой, штатной и исполнительской дисциплиной. Вел учет рабочего и служебного времени. Проводил служебные разбирательства и расследования. Возглавлял комплексные инспекционные группы.Вел дисциплинарную практику. Проводил занятия и учебно-методические сборы. Знаю Конституционное, Трудовое, Административное и Уголовное право РФ. Многократно представлял интересы организаций в государственных учреждениях исполнительной власти и судебных инстанциях. Неоднократно приглашался экспертом в судебные заседания по трудовым спорам. Проводил аттестацию рабочих мест. Успешный опыт открытия международного проекта, построение команды и стратегий. Внимателен при работе с документами, всегда нацелен на результат. Развиты коммуникативные навыки, умею грамотно устно и письменно излагать свои мысли, веду переговоры различного уровня сложности в необходимом для успеха компании ключе.
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, знаю программные продукты "1С: Управление торговлей 8.2", "1С: Бухгалтерия 8.2", "1С: Упрощенная система 8.2", "1С: Анализ финансового состояния предприятия 8.5", АИС "Налог", "Marketing Expert 2.0", "Project Expert 7.0", Консультант Плюс, Гарант и Арбитр.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Долгосрочное и прозрачное сотрудничество. Гарантированное предоставление соответствующих полномочий и самостоятельности в принятии решений. Доступное руководство способное слушать и слышать. Своевременные выплаты зарплаты. Наличие дополнительных мотиваций и компенсаций. Предоставление всех необходимых ресурсов для исполнения обязанностей и достижения поставленных целей.
Формировал с "0" структуру и штат автомобильной компании. Разрабатывал систему оплаты труда и премирования. Принимал непосредственное участие в создании проекта по проведению XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр Сочи 2014. Принимал непосредственное участие в переходе вооруженных сил на контрактную основу комплектования.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Многолетний опыт руководящей работы в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, планирования, а также кадрового менеджмента и аудита. Осуществлял массовый непосредственный поиск и подбор персонала, разрабатывал инструкции, правила, регламенты и политики. Разрабатывал организационные структуры и штатные расписания. Формировал кадровую политику и корпоративную культуру. Разрабатывал программы по повышению лояльности персонала. Осуществлял контроль за соблюдением трудовой, кадровой, штатной и исполнительской дисциплиной. Вел учет рабочего и служебного времени. Проводил служебные разбирательства и расследования. Возглавлял комплексные инспекционные группы.Вел дисциплинарную практику. Проводил занятия и учебно-методические сборы. Знаю Конституционное, Трудовое, Административное и Уголовное право РФ. Многократно представлял интересы организаций в государственных учреждениях исполнительной власти и судебных инстанциях. Неоднократно приглашался экспертом в судебные заседания по трудовым спорам. Проводил аттестацию рабочих мест. Успешный опыт открытия международного проекта, построение команды и стратегий. Внимателен при работе с документами, всегда нацелен на результат. Развиты коммуникативные навыки, умею грамотно устно и письменно излагать свои мысли, веду переговоры различного уровня сложности в необходимом для успеха компании ключе.
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, знаю программные продукты "1С: Управление торговлей 8.2", "1С: Бухгалтерия 8.2", "1С: Упрощенная система 8.2", "1С: Анализ финансового состояния предприятия 8.5", АИС "Налог", "Marketing Expert 2.0", "Project Expert 7.0", Консультант Плюс, Гарант и Арбитр.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Долгосрочное и прозрачное сотрудничество. Гарантированное предоставление соответствующих полномочий и самостоятельности в принятии решений. Доступное руководство способное слушать и слышать. Своевременные выплаты зарплаты. Наличие дополнительных мотиваций и компенсаций. Предоставление всех необходимых ресурсов для исполнения обязанностей и достижения поставленных целей.
Высшее образование
2012
Ростовский государственный строительный университет
Гуманитарный, Предпринимательская деятельность, бухгалтерский учет и аудит в сфере малого и среднего бизнеса, налоги и финансы организации
2005
Северо-Кавказский государственный технический университет
Экономика и финансы, Экономика и управление на предприятиях
1994
Пятигорский сельскохозяйственный техникум
Правоведение
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2004
Тактика применения внутренних войск
не указана
1993
Правоохранительная деятельность
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения